5 марта 2026 года заместитель начальника Отдела государственной гражданской службы и кадров УФК по Алтайскому краю Eвгения Зарецкая приняла участие в форсайт-сессии «Кадровый потенциал: планирование и опережение», организованной Алтайским государственным университетом в студии регионального пространства «Точка кипения»[*].
Ключевым вопросом встречи стало совместное сотрудничество в рамках кампании по формированию кадровой целевой потребности на 2027/2028 учебный год.
Спикерами мероприятия выступили представители Алтайского государственного университета – начальник отдела карьерного сопровождения обучающихся Ольга Зеленцова, начальник отдела дополнительного профессионального образования и обучения Александр Коначков, аналитик отдела взаимодействия с партнерами Денис Лопушанский.
В ходе сессии были рассмотрены ключевые преимущества целевого обучения для работодателей, механизмы формирования кадровой потребности на портале «Работа в России», вопросы дополнительного профессионального образования, как драйвера развития кадров.
Особое внимание было уделено практическому опыту реализации стратегического кадрового заказа, который уже зарекомендовал себя как эффективный инструмент, применяемый в текущих условиях на рынке труда.
Участие в мероприятии позволит наладить диалог между образовательным учреждением и работодателем, что в конечном итоге приведет к более качественной подготовке специалистов.
[*] Региональное пространство «Точка кипения» - это совместный проект Агентства стратегических инициатив, АНО «Платформа НТИ» и Правительства Алтайского края на базе Алтайского государственного университета, построенное на принципах коворкинга и предназначенное для реализации разных форматов индивидуальной, групповой и коллективной работы, проведения образовательных и дискуссионных мероприятий.
EN
